近日，《广东省深化医药卫生体制改革近期重点工作任务》（简称《任务》）正式发布。《任务》四大板块分别是：巩固“顶天立地”医疗卫生大格局、深化“三医”联动改革、强化公共卫生体系建设、推进医药卫生高质量发展。

　　南方医科大学卫生管理学院教授、省医改专家库成员王冬解读《任务》时表示，在全面落实完成国家医改“规定动作”之外采取了一系列“自选动作”。《任务》中的22条具体任务，处处体现了“奋力在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在全国前列、创造新的辉煌”的精神，秉持广东医改一张蓝图绘到底，打造“顶天立地”医疗卫生大格局。

　　在“强基层、建高地、登高峰”上持续发力

　　广东省医改持续围绕“强基层、建高地、登高峰”的总体思路，加快构建有序就医和诊疗新格局。王冬指出，该《任务》在国家医学中心基础上提出加强五大国际医学中心建设，提升高峰的“高度”，持续推进国家医学中心、国家区域医疗中心以及省级区域医疗中心建设，拓宽高地的“宽度”，通过优质资源扩容优化，机制改革创新，增加基层的“厚度”。

　　同时，《任务》提出了一些突破性举措，如“允许有条件的地方探索将基本公共卫生服务经费、基本药物制度补助等相关经费打包给紧密型县域医共体统筹管理和使用，加强指导、监管与绩效考核，依据绩效考核结果进行拨付”、“将辖区医疗机构部分专家号源、住院床位、预约设备检查等医疗资源交由家庭医生管理支配，经家庭医生转诊的居民可优先就诊、检查、住院”等，将实质性推进有序就医和诊疗格局，给全国医改带来示范效果。

　　在“三医”联动上持续破冰

　　《任务》中提到“推动党委政府落实保障激励责任，协调推动相关部门进一步深化‘三医’联动改革。各地医改领导小组要不定期组织召开医改领导小组会议，开展医改工作调研”。王冬说，在药品耗材集中带量采购、医疗服务价格改革、医保支付方式、公立医院人事薪酬改革和综合监管方面，广东要持续破冰前行。

　　在医保支付改革方面，《任务》提到：“省级紧密型县域医共体医保支付方式综合改革试点实行医保总额付费，加强监督考核，结余留用、合理超支分担，促进区域或医疗联合体内合理就医”。在公立医院人员薪酬方面，《任务》提到“进一步优化医院支出结构，年底前力争人员支出占业务支出比重达到42%”。

　　王冬指出，广东要在专业技术人员职称评价方面突出以实践能力业绩为导向，全面推行代表性成果评价，依托医疗大数据构建量化评价体系，同时下放评审权限，比如“科学界定、合理下放职称评审权限，医疗水平高、技术能力强、人事管理完善、具有自主评审意愿的三级医院（含中医院）和省级疾病预防控制机构可试点开展高级职称自主评审”。

　　在“构建强大公共卫生体系”上持续完善

　　广东公共卫生一直走在全国前列，但新冠肺炎疫情仍暴露出全省公共卫生体系上的短板，短板不仅仅在于硬件，更主要是在于体制机制建设。王冬指出，《任务》结合广东实际，增加了改革性“自选动作”，比如“探索赋予公共卫生医师处方权，建立公共卫生专业技术人员和临床医生交叉培训机制、鼓励人员双向流动”、“健全疾控网络、管理体系和运行机制，总结广州、阳江等地公共卫生机构‘公益一类财政保障、公益二类绩效管理’试点经验”，同时也学习兄弟省份好的做法，加快省公共卫生医学中心建设，鼓励各地整合资源，探索建设公共卫生医学平台。

　　在“医疗卫生高质量发展”中持续深化

　　王冬表示，今年省医改专家库顺利组建并已初具规模，积极为广东医改建言献策。在《任务》中进一步具化国家今年医改的重点任务，如明确2家委省共建高质量发展试点医院创新体制机制，遴选一批省级公立医院改革与高质量发展示范医院，打造现代化医院样板，推动公立医院高质量发展。

　　《任务》中紧密结合粤港澳大湾区建设，推进临床急需进口港澳药品、医疗器械创新监管机制，推进粤港澳大湾区中医药高地建设，召开大湾区中医药传承创新发展大会等。《任务》还进一步提出推进全省医疗卫生机构信息互通共享，推进全省二级以上医院检查检验结果互认和全省电子健康码“一码就医”。

　　王冬表示，按照省第十三次党代会的部署，只要保持“一张蓝图绘到底”的坚强定力，咬定健康广东的初心使命，必然能推进健康广东走在全国前列，创造经得起历史和人民检验的实绩。