2月2日，2023年全省人力资源社会保障事业高质量发展大会在广州召开。据悉，广东2022年城镇新增就业132.06万人，连续4年获国务院督查激励；全省专技人才和技能人才总量分别达891万人和1850万人，其中高层次和高技能人才分别达88万人和631万人，均居全国前列。我省将把高质量发展作为人力资源社会保障事业的首要任务和总抓手，将实现全年城镇新增就业110万人以上。

　　今年，广东将推动部省战略合作“两协议一清单”中未落地的政策创新点，加快推动落实支持南沙建设政策措施清单37个支持事项；联手港澳实施“大湾区青年创业资助计划”“大湾区青年就业计划”和大湾区大学生就业实习双选会，深入推进大湾区事业单位公开招聘港澳居民工作，指导推动“粤澳社保一窗通”横琴专窗建设；深化实施湾区“就业通”“人才通”“社保通”“治理通”工程，逐步扩大湾区职业资格认可领域，完善职业技能“一试多证”等机制。同时，广东还将聚焦高水平人才高地建设，充分激发人才创新创造活力，支持建设博士博士后科研载体，建立健全以创新价值、能力、贡献为导向的评价体系，持续优化升级“一港一园一卡一站一库”“五个一”服务体系。

　　今年我省将实现城镇新增就业110万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内。具体措施方面，广东将制定实施就业民生工程五年行动计划，完善重点企业联系服务和余缺调剂等用工保障机制，强化就业工作目标责任制考核。根据会议，今年广东将把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，实施高校毕业生就业创业十大行动；加快推进农民工在就业地享受同等公共服务和扶持政策；对困难群体就业，广东将加强对其就业兜底帮扶；对创业及灵活就业群体，广东将完善扶持体系，加大创业担保贷款工作力度，做实做强广东“众创杯”创业创新大赛等赛事。

　　今年，“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程继续被列入广东省十件民生实事，将出台加强新时代高技能人才队伍建设实施意见，实施技工教育政策互通、强基培优。

　　2022年，广东织密高质量发展社保之网，全省养老、工伤、失业保险累计参保1.58亿人次，社会保障卡累计持卡人数1.2亿人，均居全国首位。广东要推动社保从“制度全覆盖”转向“人群全覆盖”，贯彻落实企业养老保险全国统筹，同时完善机关事业单位养老保险制度改革配套政策，推进城乡居保基金省级管理，完善失业和工伤保险浮动费率政策。

　　广东还将大力推进个人养老金制度，指导广州、深圳做好先行实施工作，争取国家支持尽早在全省全面实施。我省还将大力发展企业年金，探索建立人才年金制度，健全职业年金管理体系，推进职业年金基金实账积累，加强监管促进基金保值增值。